き方改革の提唱により、残業を減らしていく流れになっています。   長時間労働は、健康への影響もあり、もしもの場合、社員の関係者から損害賠償といった事態もあり得るといった、会社にとってもリスクがあります。 &nb…

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労働生産性について、ここ最近よく、言われていることですが、 生産性を上げようとするならば、 労働時間を減らし、かつ生産部門の効率アップ 非生産部門のアウトソーシング というように、効率を上げる手法は様々あります。 少人数…

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